
Salariul minim în România ar trebui să ajungă la 4.652 de lei brut în 2027, potrivit unei propuneri prezentate de Blocul Național Sindical (BNS). Un studiu dat publicității pe 3 noiembrie 2026, arată că aproximativ 1,4 milioane de salariați cu normă întreagă sunt plătiți la nivelul salariului minim sau cu cel mult 75 de lei peste acesta. Documentul scoate la iveală și o anomalie fiscală: un angajat care primește o majorare de numai un leu la salariul brut poate pierde 85 de lei din venitul net, din cauza eliminării unei facilități fiscale. În același timp, înghețarea salariului minim timp de 18 luni a redus puterea de cumpărare a angajaților cu aproximativ 12%. BNS propune pentru anul viitor atât recuperarea pierderilor provocate de inflație, cât și modificarea mecanismului de impozitare a salariilor mici.
O propunere sindicală, nu o decizie guvernamentală
Suma de 4.652 de lei este, deocamdată, o propunere sindicală, nu un nivel aprobat de Guvern. Salariul minim în 2027: trei calcule și o diferență importantă. În prezent, salariul minim brut este de 4.325 de lei, nivel aplicat începând cu 1 iulie 2026. Potrivit calculelor BNS, pe baza prognozei Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză din octombrie 2026, formula legală de actualizare ar conduce la un salariu minim de 4.583 de lei brut în 2027. Calculul ia în considerare o inflație medie prognozată de 4,6% și o creștere reală a productivității muncii de 1,37%.
Studiul prezintă mai multe variante: 4.583 lei brut – rezultatul formulei legale, calculat de BNS pe baza prognozei CNSP; 4.593 lei brut – valoarea rezultată din calculele prezentate în raportul Ministerului Muncii, pe baza altor indicatori; 4.652 lei brut – propunerea principală a BNS, care include recuperarea pierderii de putere de cumpărare; 4.702 lei brut – rezultatul unei formule alternative, raportate la 50% din salariul mediu din ultimele patru trimestre. Varianta de 4.652 de lei ar însemna o creștere de 327 de lei brut față de nivelul actual și de 69 de lei față de rezultatul formulei legale.
Puterea de cumpărare a salariului minim scăzut cu 12%
BNS argumentează că această valoare reprezintă 48,5% din câștigul salarial mediu brut prognozat pentru 2027, fiind astfel în intervalul orientativ de 47–52% prevăzut de legislație. Românii plătiți la minim au pierdut 12% din puterea de cumpărare. Una dintre concluziile studiului privește efectele înghețării salariului minim. Între ianuarie 2025 și iunie 2026, salariul minim brut a rămas la 4.050 de lei, în vreme ce prețurile au continuat să crească. Potrivit calculelor BNS, bazate pe indicii prețurilor de consum publicați de INS, prețurile au avansat cu aproximativ 13,8% între decembrie 2024 și iunie 2026.
Consecința a fost o reducere cu aproximativ 12% a puterii de cumpărare a salariului minim. Concret, un salariu net de 2. Conform raportului BNS, unul din patru salariați din România continuă să câștige în jurul salariului minim, la doi ani de la transpunerea Directivei Europene 2022/2041 pentru anii 2025–2026. BNS arată că 1,71 milioane de angajați cu normă întreagă, reprezentând aproximativ o treime din total, au salarii cu cel mult 5% peste nivelul minim. Sindicaliștii susțin că situația a rămas neschimbată față de 2024.
Ministrul Muncii: salariile demnitarilor nu se vor majora în 2027
Ministrul Muncii, Florin Manole, a afirmat, într-o declarație de mare impact, că nu este prioritatea Guvernului să crească salariile demnitarilor în 2027. El a subliniat că subiectul trebuie abordat în viitoarea lege a salarizării, în timp ce prioritatea în acest moment este indexarea pensiilor. De asemenea, Manole a menționat că discuția despre salariul minim și salarizare trebuie să fie și despre coșul minim pentru un trai decent, nu doar despre cifre, profitabilitate, competitivitate.
Blocul Național Sindical a organizat o dezbatere privind salariul minim în România, cu ocazia lansării studiului „Adecvarea salariului minim în România. Evaluarea ex-post a implementării Directivei (UE) 2022/2041 pentru anii 2025-2026”. La eveniment a participat și ministrul Muncii, Florin Manole. Conform BNS, la doi ani de la transpunerea Directivei în legislația națională, unul din patru salariați continuă să câștige în jurul salariului minim, iar distribuția salariilor în economie nu s-a schimbat semnificativ.
JustitieDreapta


Stiri asemanatoare:
Procurorii acuzați de corupție, în ciuda misiunii lor de protejare a justiției
Garanti BBVA România intră în componența Raiffeisen Bank. Ce urmează?
Coletele chinezești vor fi taxate de UE, dar consumatorii ar plăti mai mult